Pozew pracownika o przywrócenie do pracy lub zapłatę odszkodowania z powodu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 56 k.p.)
................ dnia ................ 199........ r.
Sąd Pracy - Sąd Rejonowy w ................................
Powód: ................(oznaczenie pracownika, adres)................
wolne od opłat sądowych
przeciwko
Pozwany:................(oznaczenie pracodawcy, adres)................ o przywrócenie do pracy i zapłatę ................................zł.
Pozew
Od rozwiązania umowy o pracę z powodem dokonanego bez wypowiedzenia przez pozwanego pracodawcę w piśmie z dnia ................ 199........ r. i rozwiązania stosunku pracy z dniem ................, zaskarżając to rozwiązanie w całości wnoszę pozew z wnioskami:
1. O orzeczenie w wyroku - przywraca się powoda do pracy u pozwanego pracodawcy na dotychczasowym stanowisku ................ pracy przy zachowaniu dotychczasowych warunków pracy i płacy ................................
2. Zasądza się od pozwanego pracodawcy na rzecz powoda kwotę w wysokości ................ zł (słownie: ................................ zł) wraz z ustawowymi odsetkami zwłoki liczonymi od dnia zwłoki w zapłacie do dnia zapłaty. 
3. O przysądzenie powodowi od pozwanego poniesionych kosztów postępowania wraz z (ewentualnymi) kosztami zastępstwa. 
W odniesieniu do postępowania:
4. O przeprowadzenie rozprawy w razie nieobecności powoda.
5. O wydanie wyroku zaocznego w razie zaistnienia przesłanek przewidzianych w art. 339 k.p.c.
6. O nadanie rygoru natychmiastowej wykonalności wyrokowi wydanemu z uznania, wyrokowi zaocznemu i wyrokowi zasądzającemu w części nie przekraczającej pełnego jednomiesięcznego wynagrodzenia powoda. 
7. Przeprowadzenie dowodów wymienionych poniżej.
Uzasadnienie:
W pozwie powód, czyli pracownik, zaskarża rozwiązanie z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia dokonane przez pracodawcę, i dochodzi przywrócenia do pracy na dotychczasowych warunkach albo zapłaty odszkodowania bądź po przywróceniu do pracy dochodzi zapłaty wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy za okres 1-3 miesięcy.
Podstawę prawną pozwu stanowi art. 56 k.p. i art. 45 § 2 i 3 k.p.; art. 187, 333 § 1, art. 339, 4772 § 1 i 2 k.p.c.
Podstawę faktyczną pozwu stanowi następujący stan faktyczny w tej sprawie ................................
................(podpis powoda)................
Załączniki:
1. Dokumentacja roszczenia.
2. Odpis pozwu z załącznikami dla pozwanego.